Nuvab utvecklar organisationen för framtiden

För att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för Vetlandas näringsliv genomför Nuvab nu en förändring av organisationen och arbetssättet framåt.

Bakgrunden är Vetlanda kommuns nya näringslivspolicy och den handlingsplan som tagits fram för perioden 2026–2028. Målet är att skapa en tydligare och mer långsiktig organisation med ökat fokus på etableringar, företagsutveckling och platsattraktivitet.

Framåt kommer Nuvab att arbeta ännu närmare företag, medlemmar och Vetlanda kommun för att:

• stärka företagsutvecklingen i kommunen

• skapa bättre förutsättningar för nya etableringar och investeringar

• utveckla handel, mötesplatser och nätverk

• stärka marknadsföringen av Vetlanda som tillväxt- och industrikommun

• fortsätta utveckla innovation och nyföretagande

Den nya organisationen innebär också tydligare roller och bättre samordning mellan verksamhetsområden för att skapa större medlemsnytta och ett mer företagsnära arbetssätt.

Förändringar av den här typen påverkar människor och verksamhet och vi har därför arbetat för att genomföra processen på ett ansvarsfullt sätt tillsammans med berörda parter.

Vi ser samtidigt fram emot nästa steg i utvecklingen av Nuvab och det fortsatta arbetet tillsammans med företag, medlemmar och samverkanspartners för att stärka Vetlandas framtida tillväxt.