Fördjupa dina ledarkunskaper och skapa rätt förutsättningar för ditt team.
Syfte och mål
Utbildningen syftar till att utveckla ledarskap för personal, grupper, sig själv och verksamhet.
Målgrupp: Personer som är, eller kommer att arbeta, största delen av sin tid som ledare och som oftast har fullt personalansvar: t.ex. Produktionsledare, Avdelningschef, Kvalitetschef
Mål:
• Personlig utveckling
• Yrkesmässig kompetensutveckling
• Trygghet i ledarrollen
• Konkreta tips o verktyg för att leda och utveckla personal, grupper o verksamhet.
• Erfarenhetsutbyten
• Inspiration
Utbildningsinnehåll:
Dag 1
- Min roll som ledare.
- Feed-back
- Kompetens o resultat
- Situationsanpassat
ledarskap
Dag 2
- Självkännedom och
olika beteendestilar
- Kommunikation
- Min ledarstil
- Konflikthantering.
-Värderingar
Dag 3
- Stress
- Feed-forward.
- Coachande ledarskap.
- Medarbetarsamtal
- Kultur/Värderingar
- Grupper o Grupputveckling.
Dag 4
- Kultur/Värderingar
- Arbetsrätt
- Förbättringsarbete
Dag 5
- Arbetsmiljö
- Förbättringsarbete
- Summering av
programmet.
- Deltagarpresentation
er av vad man tagit
med sig från
utbildningen.
Mellan träffarna
- Hemuppgifter
kopplade till varje
block.
- Erfarenhetsutbyten
genom två studiebesök
hos varandra.
Upplägg/Pedagogik: Utbildningen omfattar fem heldagar + två studiebesök. Utbildningarna läggs upp som en mix av föreläsningar, workshop och erfarenhetsutbyten. Det är värdefullt att vara fler personer från varje företag.
Kursledare: Utbildningen genomförs av Christer Johansson, Stella Rekrytering & Ledarskap.
Läs våra avbokningsregler här.
Läs om hur vi hanterar personuppgifter här.